聚焦人才安居保障，富锦市以打造“港湾式”服务工程为核心，将“人才安居工程”作为引才留才的关键举措，用心用情构筑人才集聚的“温馨家园”，让人才安心安身安业锦富优配，为城市高质量发展注入源源不断的活力。
富锦市开展青年夜校活动（陈雪婷 摄）锦富优配
高标准建设，实现人才“即时入住”。为彻底解决人才住房的“后顾之忧”，富锦市聚焦硬件提升，打造设施完备、舒适便捷的即时入住空间。精准筹措房源。通过住建等多单位联合摸排，全面筛选位置优越、交通便利、环境宜居的优质房源，已锁定优质房源32套，满足不同层次人才需求。精装提质暖居。投入专项资金对人才公寓进行整体装修改造，不仅完善水、电、网络等基础设施，更高标准配置空调、冰箱、电视等全屋家电，提供全新高品质床品四件套，真正实现“所见即可用”。同时为人才在固定食堂提供早中晚餐食服务，另外公寓内配备公共厨房及共享餐厅，满足人才不同时段需求。拓展功能空间。超越传统居住功能，匠心打造休闲娱乐区，新添会客厅、电竞角、健身房、自习室、心理咨询室等多功能空间8个，全方位优化居住体验，满足人才工作、学习、生活、社交等多维需求，真正让各类人才实现“拎包入住”，截至目前，已有19名人才入住人才公寓。
展开剩余49%富锦市人才公寓读书角（陈雪婷 摄）
精细化服务，提供“管家式”全面守护。通过建立规范化制度、提供专业化服务、融入组织化引领，构建全周期、无缝衔接的服务保障体系。由市机关事务中心统筹提供专业保安、保洁等专业物业服务，配备3名“人才公寓管家”，提供24小时即时响应、维修报修、代办代收、政策咨询等“一站式”生活服务，让人才省心省力，专注事业发展。党建引领治理。创新建立人才公寓党支部，按楼层设置负责人，党员带头轮换任职，协助进行日常联络、信息传达和秩序维护，鼓励入住人才参与自我管理、自我服务，增强主人翁意识，构建和谐有序的居住共同体。
家园化营造，构建“暖心式”社区氛围。富锦市以打造情感共同体为目标，让人才在深入参与和互动中锦富优配，收获归属、温暖与认同。畅通需求响应。设立“家庭意见箱”，建立“月度家庭会议”机制，实时收集住户意见与建议，共同讨论服务优化方向并跟踪完成情况，目前已召开家庭会议2次，优化解决增添室内纱窗等意见建议3项，不断提升服务的精准性与满意度，让人人成为美好家园的建设者。同时每月举办“公寓大家庭”主题聚餐，促进人才之间的互动交流，增强归属感和凝聚力。（来源：富锦市委宣传部）
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